Το Nuru massage είναι μια ιδιαίτερη τεχνική μασάζ που προέρχεται από την Ιαπωνία. Χρησιμοποιεί ένα ειδικό τζελ από φύκια για να διευκολύνει τις κινήσεις του σώματος. Αυτή η μορφή μασάζ…
Ο όρος “τρανσέξουαλ” αναφέρεται σε άτομα που έχουν φύλο διαφορετικό από αυτό που τους αποδόθηκε κατά τη γέννηση. Οι τρανσέξουαλ συχνά επιλέγουν να ζουν και να εκφράζονται σύμφωνα με την…
Το αθλητικό μασάζ είναι μια ειδική μορφή μασάζ που απευθύνεται σε αθλητές και άτομα με έντονη σωματική δραστηριότητα. Αυτή η τεχνική εστιάζει στην ανακούφιση των μυϊκών πόνων, την πρόληψη τραυματισμών…
Οι γνωριμίες μέσω διαδικτύου έχουν γίνει εξαιρετικά δημοφιλείς τα τελευταία χρόνια. Πολλοί άνθρωποι χρησιμοποιούν αυτήν την μέθοδο για να βρουν συντρόφους ή φίλους. Είναι εύκολη, άμεση και προσφέρει πολλές επιλογές.…
Το χαλαρωτικό μασάζ αποτελεί μια από τις πιο δημοφιλείς μορφές μασάζ. Είναι γνωστό για τα πολλά πλεονεκτήματα και οφέλη που προσφέρει τόσο στο σώμα όσο και στο μυαλό. Ας δούμε…

Δικαστική Συμπαράσταση – Ποια είναι η Νόμιμη διαδικασία

Η νομική διαδικασία της δικαστικής συμπαράστασης είναι ένα μέσο με το οποίο μπορεί να δημιουργηθεί ένα προστατευτικό περιβάλλον για άτομα που, λόγω σοβαρών προβλημάτων στην ψυχική ή σωματική τους υγεία, δεν είναι σε θέση να αντιμετωπίσουν μόνα τους τις καθημερινές τους υποθέσεις. Σύμφωνα με τον Άρθρο 1666 του Αστικού Κώδικα, η δικαστική συμπαράσταση εφαρμόζεται σε […]

1 min read

Ποιες είναι οι υποχρεώσεις και ποια τα δικαιώματα του εργαζόμενου;

Οι βασικότερες υποχρεώσεις του εργαζόμενου είναι, να αναλαμβάνει τα καθήκοντα του στα πλαίσια της εργασιακής σχέσης, να έχει ευπρεπή παρουσία, να φέρεται ευπρεπώς σε οποιονδήποτε συναναστρέφεται με την επιχείρηση, να παρουσιάζεται υποχρεωτικώς στον προβλεπόμενο τόπο και χρόνο που έχει συμφωνηθεί και να αναχωρεί εκ της εργασίας του στον συμφωνηθέντα χρόνο. Τα βασικότερα δικαιώματα του εργαζόμενου […]

1 min read

Δικηγόρος Εργατικού Δικαίου – Τι πρέπει να ξέρετε

Το νομικό πλαίσιο που διέπει τις σχέσεις εργασίας σε συμβάσεις εξαρτημένης απασχόλησης είναι γνωστό ως εργατικό δίκαιο. Σε αυτό το πλαίσιο, η εργασία εξαρτημένης απασχόλησης χαρακτηρίζεται από το γεγονός ότι ο εργαζόμενος υποχρεούται να συμμορφώνεται με τις οδηγίες του εργοδότη όσον αφορά τη μέθοδο, τον χρόνο, την τοποθεσία ή τον τύπο της εργασίας που πρέπει […]

1 min read